喜盈門門業(yè)老總和員工一起放飛夢想

喜盈門門業(yè)總經(jīng)理朱雄廣大手筆出巨資為讓員工帶薪受訓(xùn)，成為業(yè)界佳話，2012年朱總先后送出三批員工，參加《90銷售系統(tǒng)》培訓(xùn)，每個員工費用達(dá)上萬元，目的就是幫助員工實現(xiàn)夢想，也為了企業(yè)能更好的發(fā)展。他的核心思想是知道自己的目標(biāo)，想要什么，得到什么，就要做到，做到最好。

參加受訓(xùn)的25名位員工通過學(xué)習(xí)都深刻認(rèn)識到了自己該干什么，該怎么做，積極的從下到上建立了喜盈門機(jī)制落地活動，成立了《喜盈門落地委員會》選出愿意為大家付出看落地委員負(fù)責(zé)人。

在日常工作中他們打先鋒起到帶頭作用，完善這個系統(tǒng)，從而讓我們所有的員工家人能夠參與進(jìn)來。員工家人共同進(jìn)步、共同成長，讓我們的家人工作的更開心、快樂、享受。讓客戶更加滿意我們的產(chǎn)品，最終實現(xiàn)企業(yè)與員工的夢想。

喜盈門落地委員會

宣

2012年12月7日